到2020年通遼市力爭(zhēng)引進(jìn)培養(yǎng)萬(wàn)名“雙高”人才通遼
一直以來(lái),我市緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,以提高職業(yè)化水平為重點(diǎn),以加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“雙高”人才隊(duì)伍建設(shè)為抓手,以商貿(mào)物流、金融財(cái)稅、旅游策劃等領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目為依托,為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)快速、高效、優(yōu)質(zhì)發(fā)展提供人才保障,進(jìn)一步提升城市服務(wù)品質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。我市力爭(zhēng)到2020年引進(jìn)培養(yǎng)10000名左右對(duì)行業(yè)具有較強(qiáng)支撐作用的高級(jí)管理人才和高端專業(yè)人才,基本滿足我市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展需求。
完善體制機(jī)制。我市建立健全“雙高”人才需求采集和信息發(fā)布制度,定期編制人才需求目錄。注重掌握在大型企業(yè)、高等院校、科研院所、社會(huì)組織的“雙高”人才信息,探索建立“雙高”人才流動(dòng)機(jī)制,采取引智合作、兼職使用、人才租賃等方式,實(shí)現(xiàn)人才的柔性流動(dòng)。健全現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策、給予項(xiàng)目扶持等方式,不斷激發(fā)“雙高”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),積極推薦“雙高”人才參與自治區(qū)“草原英才”工程、通遼市“科爾沁英才”工程等各級(jí)各類人才評(píng)選。鼓勵(lì)各類現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)廣泛開展技能大賽、崗位練兵等活動(dòng),進(jìn)一步提升“雙高”人才管理和專業(yè)水平。
拓展引才渠道。我市著眼于把以商貿(mào)、物流、金融和旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)打造成為產(chǎn)值過(guò)千億的大產(chǎn)業(yè),通過(guò)與北上廣深等發(fā)達(dá)地區(qū)合作,培育和發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才中介組織,努力構(gòu)建多渠道引才網(wǎng)絡(luò),著力引進(jìn)一批管理水平高、熟練掌握專業(yè)技術(shù)、能夠解決困難問(wèn)題的“雙高”人才。借助招商引資、“人才雙選會(huì)”等活動(dòng),招攬現(xiàn)代服務(wù)業(yè)緊缺人才,加大“雙高”人才引進(jìn)力度。突出“高精尖缺”導(dǎo)向,通過(guò)聘請(qǐng)或引進(jìn)國(guó)內(nèi)高層次專家學(xué)者擔(dān)任顧問(wèn)等方式,促進(jìn)市旗兩級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)管理水平和綜合技術(shù)實(shí)力的提升。
創(chuàng)新培養(yǎng)方式。我市充分利用優(yōu)勢(shì)教育資源,加大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“雙高”人才培養(yǎng)力度,逐步形成以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,努力建設(shè)一支專業(yè)水平高、創(chuàng)新能力突出、服務(wù)能力強(qiáng)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“雙高”人才隊(duì)伍。以提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目綜合管理水平為核心,依托國(guó)家“中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程”、自治區(qū)“優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)工程”,每年選送一批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高級(jí)管理人才到高等院校、科研院所培養(yǎng)深造,全面提升高級(jí)管理人才的經(jīng)營(yíng)管理能力。以提升專業(yè)化水平為重點(diǎn),依托自治區(qū)“511人才培養(yǎng)工程”,擇優(yōu)推薦有發(fā)展?jié)摿Φ母叨藢I(yè)人才到發(fā)達(dá)省市進(jìn)修、培訓(xùn),不斷提升高端專業(yè)人才的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,增加現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高端專業(yè)人才結(jié)構(gòu)性比重。
搭建載體平臺(tái)。我市以開展重大活動(dòng)為載體,深化戰(zhàn)略合作,加快“雙高”人才集聚。根據(jù)商貿(mào)物流、金融、文化旅游等領(lǐng)域的發(fā)展需求,立足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),依托駐市高校、市屬職業(yè)院校,通過(guò)設(shè)置新知識(shí)、新技術(shù)、新方法的專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,建立具有地方特色的專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地,為專業(yè)素質(zhì)提升提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)“雙高”人才的知識(shí)更新。加強(qiáng)與自治區(qū)級(jí)以上大型人才市場(chǎng)和中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,建立合作交流平臺(tái),提高“雙高”人才的流動(dòng)性,優(yōu)化人才的市場(chǎng)配置。積極搭建“雙高”人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái),加大對(duì)已建成現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的指導(dǎo)和扶持力度,通過(guò)以老帶新、以強(qiáng)扶弱等方式使“雙高”人才盡快走上創(chuàng)業(yè)成功之路。
1.內(nèi)蒙古社區(qū)報(bào)遵循行業(yè)規(guī)范,任何轉(zhuǎn)載的稿件都會(huì)明確標(biāo)注作者和來(lái)源;2.內(nèi)蒙古社區(qū)報(bào)的原創(chuàng)文章,請(qǐng)轉(zhuǎn)載時(shí)務(wù)必注明文章作者和"來(lái)源:內(nèi)蒙古社區(qū)報(bào)",不尊重原創(chuàng)的行為內(nèi)蒙古社區(qū)報(bào)或?qū)⒆肪控?zé)任;3.作者投稿可能會(huì)經(jīng)內(nèi)蒙古社區(qū)報(bào)編輯修改或補(bǔ)充。