烏蘭察布市實施黨政干部容錯糾錯機制烏蘭察布
近日，烏蘭察布市為適應改革發(fā)展新要求，支持先行先試、敢闖敢試的行為，保護敢作敢為、敢于擔當?shù)母刹?，?jīng)調研，制定印發(fā)《關于建立烏蘭察布市黨政干部容錯糾錯機制的實施意見（試行）》，規(guī)定了12種容錯糾錯的情形；并建立健全保障機制，規(guī)定對誣告陷害他人的依法依規(guī)處理，涉嫌犯罪的，要移送司法機關處理規(guī)定。
這12種容錯糾錯的情形適用單位或個人，涉及多個方面：如在落實市委、政府決策部署中，出現(xiàn)工作失誤和偏差，導致未達到預期效果或造成負面影響和損失的，但經(jīng)過民主決策程序，沒有為個人、他人謀取私利或為單位謀取不正當利益的，且積極主動消除影響或挽回損失的；在推進改革和體制機制創(chuàng)新中，因缺乏經(jīng)驗、無先例遵循，先行先試出現(xiàn)探索性失誤或未達到預期效果的，并積極主動采取措施，最大限度挽回損失或消除不良影響的；按照市委、政府決策部署，在推進重大項目和重點工作過程中，為搶抓機遇促進經(jīng)濟社會發(fā)展、改善民生而大膽履職、大力推進，出現(xiàn)一定失誤或引發(fā)矛盾的；在處理突發(fā)重大疫情、自然災害等公共安全事件或執(zhí)行其它急難險重任務中，超出權限動用物資、設備、資金，或來不及經(jīng)批準采購必要物資設備，或臨機決定賦予、暫停干部相關職權，事后及時補辦手續(xù)的等等。
為了更好地執(zhí)行此項規(guī)則，烏蘭察布市成立了由市紀委監(jiān)察局、市委組織部為成員單位的容錯糾錯評審委員會。
1.內蒙古社區(qū)報遵循行業(yè)規(guī)范，任何轉載的稿件都會明確標注作者和來源；2.內蒙古社區(qū)報的原創(chuàng)文章，請轉載時務必注明文章作者和"來源：內蒙古社區(qū)報"，不尊重原創(chuàng)的行為內蒙古社區(qū)報或將追究責任；3.作者投稿可能會經(jīng)內蒙古社區(qū)報編輯修改或補充。
