烏蘭察布市提高監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”能力水平烏蘭察布
黨的十八屆六中全會審議通過的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》總則第七條明確規(guī)定:“黨內(nèi)監(jiān)督必須把紀律挺在前面,運用監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’,經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢,讓‘紅紅臉、出出汗’成為常態(tài);黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù);黨紀重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)”。將監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”以黨內(nèi)法規(guī)形式固化下來,為全面從嚴治黨提供了方法路徑、制度載體和機制保障。
烏蘭察布市對照《指標體系》中對“四種形態(tài)”所設(shè)置的5類56項指標,明確了“四種形態(tài)”的工作原則、標準規(guī)定、適用范圍和程序措施,充分展示紀律的權(quán)威性。如,運用好第一種形態(tài),突出挺紀在前,方法是談話函詢,明確規(guī)定了如“有輕微違紀行為的、不需要經(jīng)予紀律處分”的“十個可以談”標準及范圍,以及“反映新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部思想工作作風”等“三個優(yōu)先談”,并確定“由誰來談”和四種談話分類。特別是運用好第四種形態(tài),突出抓嚴抓實。與此同時,《意見》還提出了積極探索“四種形態(tài)”的有效轉(zhuǎn)化方式。
據(jù)了解,該市2016年持續(xù)推進“四風”整治,加大監(jiān)督執(zhí)紀力度,嚴肅查處了一批違紀違規(guī)案件,給予527人黨政紀處分和組織處理。
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