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2016年，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢，合作區(qū)國稅局潛挖增收、負(fù)重前行，圓滿完成了組織收入工作任務(wù)，共組織稅收收入20357萬元，同比增收4399萬元。其中，國內(nèi)增值稅入庫13368萬元，同比增收4990萬元；消費(fèi)稅入庫3682萬元，同比增收734萬元；企業(yè)所得稅入庫3308萬元，同比減收1325萬元。2016年，公共財(cái)政預(yù)算收入5632萬元，同比增收1723萬元。

在上級國稅部門和地方政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，合作區(qū)國稅局深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，堅(jiān)持依法征收，銳意稅收改革，全力提高征管質(zhì)效，著力抓好隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在邁向稅收現(xiàn)代化的道路上亮點(diǎn)紛呈。

2016年3月17日，合作區(qū)國稅局迅速召開“營改增”試點(diǎn)改革動員大會，正式吹響了全面實(shí)施“營改增”的“集結(jié)號”，此時(shí)距離5月1日僅有短短45天。在如此短的時(shí)間內(nèi)，合作區(qū)國稅局舉全局之力，采用“白+黑”“5+2”的工作模式，主動放棄清明、五一、周末的休息時(shí)間，日平均工作時(shí)間達(dá)十小時(shí)，最高人均每日接聽咨詢電話近20次，實(shí)現(xiàn)了4000余戶納稅人信息逐一核對并平穩(wěn)交接，取得了“開好票”“報(bào)好稅”“分析好”和“改進(jìn)好”四大戰(zhàn)役的勝利。

合作區(qū)國稅局全面落實(shí)國地稅合作3.0版，召開國地稅合作專題推進(jìn)會議，對涉及旗縣局的37項(xiàng)合作事項(xiàng)逐項(xiàng)進(jìn)行責(zé)任分解，確保合作事項(xiàng)落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)國稅、地稅、納稅人三方共贏。積極開展2016年“便民辦稅春風(fēng)行動”，承接上級推出的10類32項(xiàng)便民措施，取消增值稅扣稅憑證認(rèn)證，合理簡并納稅人申報(bào)納稅次數(shù)，完善落實(shí)首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、預(yù)約辦理、延時(shí)服務(wù)、24小時(shí)自助辦稅五項(xiàng)服務(wù)制度，探索辦稅事項(xiàng)全區(qū)通辦，推進(jìn)納稅服務(wù)優(yōu)化升級。

合作區(qū)國稅局積極學(xué)習(xí)“互聯(lián)網(wǎng)+績效管理”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)數(shù)字人事工作的開展，探索人事工作信息化管理模式。通過按日記實(shí)、按月評鑒、按季考評、全年統(tǒng)計(jì)的方式，及時(shí)記錄和考核日常工作，成為了干部管理的“千里眼”；通過數(shù)字人事信息的運(yùn)用，發(fā)送干部生日祝福，提供情感慰問、心理疏導(dǎo)等人文關(guān)懷，促進(jìn)干部快樂工作，成為了干部心聲的“順風(fēng)耳”；通過將德能勤績廉等指標(biāo)體系進(jìn)行量化，計(jì)算干部的綜合素質(zhì)和工作業(yè)績，成為了干部成長的“神算手”。

合作區(qū)國稅局緊緊依靠優(yōu)秀口岸文化，結(jié)合工作實(shí)際，積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開辟系列“紅色課堂”活動，組織稅務(wù)干部參觀東湖區(qū)濕地“紅色革命教育基地”，走進(jìn)滿洲里國門紅色景區(qū)。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和專題研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，落實(shí)“三會一課”制度。沿著革命先烈的足跡，感受黨章與黨徽的革命精神，踐行“兩學(xué)一做”的誓言承諾。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重大政治任務(wù)，開展違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神的專項(xiàng)整治，全力打造口岸文化的稅務(wù)鐵軍。